Про позицію
Ми розширюємо команду і шукаємо консультантів Odoo (Junior або Trainee), що хочуть розвиватися у сфері впровадження ERP-систем, працювати з досвідченими колегами та отримати практичний досвід у проєктах для середнього та великого бізнесу.
Ця роль підійде, якщо ви тільки починаєте кар’єру або маєте невеликий досвід у роботі з ERP Odoo, але прагнете навчатися й отримати сильну практичну базу.
Формат роботи — офіс у Львові або гібрид / віддалено (відкриті до всієї України).
Є можливість бронювання.
Ваші обовʼязки
- Допомога в аналізі потреб клієнтів та описі бізнес-процесів.
- Участь у налаштуванні Odoo під специфіку бізнесу (разом з наставником).
- Підготовка документів та інструкцій під керівництвом старших аналітиків.
- Тестування функціоналу, участь у навчанні користувачів.
- Підтримка впроваджених рішень на базовому рівні.
Ми очікуємо від вас
- Базове розуміння бізнес-процесів підприємства та бухгалтерського обліку.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.
- Готовність навчатися та розвиватися у сфері ERP.
- Вміння працювати в команді, відкритість до відгуку.
- Англійська на рівні читання документації буде перевагою.
Що ми пропонуємо
- Наставника та чіткий план розвитку в компанії.
- Оплачуване навчання та сертифікації — коштом компанії.
- Дружню команду та мінімум бюрократії.
- Офіційне працевлаштування, конкурентну компенсацію з переглядами.
- Гнучкий графік: стандартний або адаптований під ваш ритм.
- Офіс у центрі Львова або можливість працювати віддалено.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні.
- Участь у цікавих і масштабних проєктах, можливість працювати з іншими сучасними ERP: Master, SAP B1, Microsoft BC, Вправно.
Процес найму
- Провідний аналітик за напрямком певного продукту особисто читає усі відгуки на вакансію, оцінюючи їх на відповідність вимогам.
- Співбесіди проводить разом з іншим аналітиком компанії для обміну думками та колегіальної оцінки кандидата.
- Після успішної співбесіди пропонується випробувальний термін 1-2 місяці, впродовж якого оцінюються робочі здібності кандидата в реальних умовах.
- По завершенні випробувального терміну команда приймає рішення щодо кандидата. Ви отримуєте або пропозицію про постійну співпрацю, або обґрунтовану відмову.
Ми розглядаємо всі резюме та гарантуємо повну конфіденційність. Термін розгляду — до 5 робочих днів.
Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування є обов’язковими елементами відгуку на вакансію. Так ми розуміємо, що ви прочитали вакансію.