Skip to Content

Опис бізнес-процесів для постачальника сільськогосподарської техніки

Як структуровані бізнес-процеси сприяють автоматизації
30 грудня 2025 р. від
Опис бізнес-процесів для постачальника сільськогосподарської техніки
One Service Consulting, Лізавета Попович
| Ще немає жодних коментарів
astra

Задачі

- Описати повний цикл процесів для відділу продажів;
- Змоделювати процес зовнішнього фінансування;
- Визначити ролі, сценарії та точки взаємодії між підрозділами.

Виклики

Процеси продажів працювали історично та не були задокументовані, а відділ зовнішнього фінансування щойно створений і не мав чіткої структури чи регламентів.

Результат

Прозорі, стандартизовані процеси, готові до масштабування та автоматизації.

Запит

Упорядкувати та задокументувати процеси відділів продажів і зовнішнього фінансування.

Про клієнта

«Астра» — українська компанія з більш ніж 10-річною історією, що займається продажем сільськогосподарської техніки, запчастин і супровідних сервісів. Компанія працює у Львові та Києві, має розвинуту дилерську мережу та роботу з постпродажним сервісом.

З 2025 року «Астра» активно розширює напрямки роботи, формує нові підрозділи та вкладає ресурси у підвищення операційної ефективності.

Виклик

Компанія звернулася до нас із двома окремими, але стратегічно пов’язаними задачами:

1. Відділ продажів техніки

Відділ працює багато років та має чітко вибудовану практику, але частина процесів існувала в «неформалізованому» вигляді — як усталені дії, передані від попередніх співробітників. Це обмежувало масштабування, ускладнювало аналіз, а onboarding нових менеджерів займав надто багато часу.

Проблеми, які потрібно було вирішити:

  • процеси відбуваються «за звичкою», без системного опису;

  • частина операцій виконується інтуїтивно, що створює операційні ризики;

  • обмежена прозорість процесу продажу як для керівництва, так і для нових співробітників;

  • складно планувати подальшу цифровізацію та автоматизацію.

2. Новостворений відділ зовнішнього фінансування

Підрозділ запустили лише за кілька тижнів до старту нашої роботи. Хоча команда прийшла з власними напрацьованими практиками, процеси вимагали адаптації під нову структуру, узгодження з CRM та формалізації.

Ключові проблеми, які потрібно було вирішити:

  • відсутність цілісного, формалізованого процесу від першого контакту до повного супроводу клієнта;

  • розмиті ролі та зони відповідальності всередині команди;

  • нечіткі сценарії взаємодії з іншими підрозділами;

  • висока залежність від особистих підходів окремих менеджерів.

Наше рішення

Ми провели повний аналіз, моделювання та формалізацію бізнес-процесів для двох підрозділів:

1. Мапування процесів продажу техніки

  • зібрали повний цикл продажу: від першого лід-контакту до закриття угоди;

  • описали всі ролі в процесі та їхню відповідальність;

  • виявили «вузькі місця» — етапи, що створювали затримки або дублювалися;

  • підготували рекомендації для стандартизації роботи та подальшої автоматизації.

2. Формування процесної моделі зовнішнього фінансування

  • побудували процес «з нуля» — на основі цілей підрозділу та специфіки продукту;

  • структурували взаємодію з відділом продажів, сервісом і бухгалтерією;

  • розробили решітку ролей: хто, коли і за що відповідає;

  • описали варіанти сценаріїв клієнтів та точки прийняття рішень.

Наш підхід

Ми працювали у форматі глибокої взаємодії з командою клієнта:

✔ Інтерв’ю з ключовими співробітниками

✔ Аналіз поточних інструментів

✔ Робочі сесії 

✔ Рекомендації щодо цифровізації і подальшої автоматизації

Критично важливо:
Ми адаптовували модель не «під книжку», а під реальність бізнесу, враховуючи специфіку ринку агротехніки та структуру клієнтських угод.

Результати

Для відділу продажів

  • отримали структурований, повний і прозорий опис процесу продажу;

  • керівництво отримало інструмент для управління й оптимізації;

  • нових співробітників тепер можна вводити в роботу швидше й ефективніше.

Для відділу зовнішнього фінансування

  • адаптовано процес команди під загальну структуру організації;

  • чітко визначені ролі, сценарії та відповідальність;

  • прозора взаємодія з іншими підрозділами;

  • підготовлена основа для масштабування відділу й зростання обсягу фінансових продуктів.

Цінність для бізнесу

Клієнт отримав не просто «карту процесів», а фундамент для системного росту:

  • підвищення керованості двох ключових напрямків;

  • скорочення операційних ризиків;

  • зменшення залежності від окремих співробітників;

  • передумови для цифрової трансформації;

  • старт платформи для подальшої автоматизації продажів і фінансування.

Увійти залишити коментар
Чому переходити з 1С треба зараз
Cost of Delay та інші фактори дорожчого впровадження потім